Marcher sur l’eau est un miracle, garder votre nounou toute l’année n’en est pas un !

OUF, ÇA Y EST C’EST BON !
Vous avez trouvé votre nounou, la garde des enfants a débuté, tout va bien, vous pouvez enfin souffler ! (Lisez ceci si ce n’est pas le cas)

Pourtant, dans la joie générale, une angoisse  apparaît. Oh purée, j’espère qu’elle va rester toute l’année 😯

Valorisez !

Se sentir valorisé est la clé de n’importe quelle relation. En particulier avec votre nounou.
Cela commence par sa rémunération évidemment.

Difficile de se sentir valorisé quand on est pas déclaré et qu’on gagne moins ou un tout petit peu plus du SMIC en vigueur par exemple (11,07 brut au 1/08/2022 pour de la garde à domicile)

Toutefois, l’argent ne doit pas être l’unique moteur de votre nounou.
Sa valorisation passe aussi par la reconnaissance de son investissement.

Malheureusement, reconnaître les bienfaits de votre nounou n’est pas déductible de vos impôts, mais ça reste un acte GRATUIT !
(Euh, on ne vous demande pas non plus de faire la charité…)

Par exemple: « grâce à toi, je travaille beaucoup plus sereinement, je suis moins sur les nerfs, je suis beaucoup plus disponible auprès des enfants, on peut se faire des sorties avec le papa/la maman… »

Enfin, le respect de son travail est primordial.
Notamment lorsqu’il s’agit de ne pas remettre en question son autorité devant vos enfants. Si quelque chose vous a déplu vous en parlerez ensemble.

Communiquez !

Ne laissez jamais pourrir une situation au risque qu’elle s’envenime.
Gardez votre calme et revenez ensemble points par points sur ce qui n’a pas été.
En principe, vous partagez un but commun: que la garde des enfants se déroule à merveille. ( Si ce n’est pas le cas, il faudrait penser à changer hein…)

Comprenez les raisons pour lesquelles votre nounou a agi de telle façon.
Faites part de votre mécontentement, agacement quand il le faut, sans pour autant agir comme si c’était la fin du monde. Laissez la place à la discussion.

Partagez !

Vous ne créerez pas de relation privilégiée avec votre nounou si vos échanges se résument à: Bonjour ! Ça a été ? Au revoir.

Evidemment, échangez d’avantage dès votre retour à la maison.
« Comment la journée s’est-elle passée, je t’avais laissé ça finalement il en a mangé, alors qu’avez-vous fait de beau ? »

Profitez aussi des moments sans rapport direct avec la garde.
Souhaitez-lui son anniversaire, pourquoi ne pas penser à un cadeau avec les enfants, envoyer une carte postale pendant les vacances, ou réfléchir à un cadeau de fin d’année (les meilleurs dessins des enfants ou une boîte de chocolat).

Vous indiquez que votre relation ne se résume pas qu’à la garde.
Vous l’appréciez aussi pour ce qu’elle/il est et fait pour vos enfants.

Comment vouloir rester avec une famille avec laquelle on ne partage rien ?

Enfin, si vous le souhaitez, rien ne vous empêche d’échanger plus personnellement avec votre nounou: famille, origine, activités, hobbies….

Pourquoi même ne pas l’inviter à rester manger avec vous un soir.
Après tout elle finira peut-être par faire un peu partie de la famille non ?

Soutenez !

Qui voudrait rester dans une relation dans laquelle il ne se sent pas soutenu ? PERSONNE.

« Aujourd’hui tu m’as pas l’air en forme, tout va bien ?
Je te sens plus à cran en ce moment avec les enfants qu’est-ce qu’il se passe ? »

Soulagez-la parfois, ça ne fait pas de mal.

Rentrez plus tôt un soir, offrez-lui un jour de repos à l’occasion, apprenez à vos enfants à la remercier pour le temps passé auprès d’eux.

Oui votre nounou est là pour travailler. Ce n’est pas la question. Parfois, un rien suffit à redonner énormément.

Pour conclure…

Évidemment, d’une année à une autre les emplois du temps peuvent changer, un déménagement a lieu.
Mais les emplois du temps sont parfois négociables et les trajets simplement plus longs.
Quand on s’est vraiment attaché à une famille et en particulier aux enfants, on est en mesure de faire des concessions. Vous seriez surpris.

Oui ce sera plus dur et fatiguant mais on est déterminé à apporter notre soutien à une famille qui nous le rend bien.
D’ailleurs, votre nounou d’hier peut s’avérer bien plus demain.
Conaissez-vous l’histoire d’Angèle et sa nounou ?

Alors quand vous retrouverez votre nounou, VOUS SAVEZ QUOI FAIRE !

Vous n’avez toujours pas trouver la perle rare pour prendre soin de vos enfants ? Il fallait nous le dire !! Trouvons votre Nannie !

Ibban est co-fondateur et responsable Famille&Loustics chez Ma Nannie +.
À quoi bon trouver des solutions pour les parents si ce n’est pour les partager ?
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